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宏圣公司:為民辦實事“走實”又“走心”“難事兒”不再難

文:王二超 陳晨    來源:     時間:2021-08-19 09:01:18    閱覽數:131


黨史學習教育開展以來,宏圣公司緊緊圍繞職工群眾“急難愁盼”問題,自上而下層層開展“我為群眾辦實事”實踐活動,用心用情用力解決職工群眾的困難事、煩心事,切實為群眾辦實事解難題,不斷增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感。


舊貌迭代煥新顏

“全面改善辦公環境”“辦公電腦升級換代”是宏圣公司職代會報告中明確提出的“扎實做好十項民生實事”中兩大重點工程,也是宏圣公司為群眾辦實事的具體實踐。。

據悉,公司辦公樓“年事”已久,電話線、網線等裸露在外,辦公環境陳舊,部分電腦“待機”長達十年,時有卡頓,降低了影響了辦公效率,這些成為影響職工工作積極性的棘手問題。

為提升企業形象,改善員工辦公環境,提升工作效率,于今年4月份起開始施工,歷時將近一個月時間,對公司六層主辦公樓進行全面刷新,老舊辦公桌椅進行了更換,并陸續對已報備的運行不暢的電腦進行系統和硬件的更新,“工作環境變得煥然一新,電腦進行升級優化,大家干事的心氣也高了”,大家紛紛表示。

新環境新起點,新面貌新作為。宏圣公司黨政“為群眾辦實事”實踐活動作為檢驗黨史學習教育成果的試金石,緊貼企業發展實際,普惠企業職工,真正做到學史力行,辦實事、開新局。


加裝便利充電樁 

“自從管理部為我們安裝了這個充電樁,再也不用擔心車子充電難的問題了”,小陳淺淺的一笑,臉上滿是喜悅。

據了解,第一項目管理部部分職工在上下班途中,因家和單位路途較遠,有時出門忘記充滿電瓶,經常性地會出現半道車子沒電的現象。充電難的問題,成為困擾職工的一大難題。本著“急職工之所急,想職工之所想”的原則,在了解到情況的第一時間,由該管理部領導班子牽頭,機電科自行“研發”,在摩托車停放區為職工免費裝設了電動車充電樁,以方便騎電瓶車的職工隨時充電,有力地解決職工充電難的問題。

除充電樁外,上半年以來,該管理部還在上下井通道為職工配備了“專屬”雨傘,在職工宿舍樓層衛生間配備了數臺洗衣機,增設了對井下工裝、膠鞋進行縫補的“愛心窗口”,為隊組發放了血壓計等一系列措施,旨在為職工解決后顧之憂,提供如家的生活環境。

自黨史學習教育實踐活動開展以來,該管理部把學習成果轉化為為職工服務的動力,扎實為職工群眾辦實事解難題,從而提高支部凝聚力、戰斗力、向心力。


黨員防疫急先鋒

面對近期國內多地疫情反彈的嚴峻形勢,如何持續有效地阻擊疫情的擴散蔓延,成為當前宏圣公司防疫工作的難點問題。

“師傅,您好,疫情防控特殊時期,出入基地請佩戴好口罩和工作證,出示您的行程碼和健康碼”,黨員小趙在門崗耐心地向每一位過往職工提醒道。

在公司的多個疫情防控檢查點,均在門崗設置“黨員先鋒崗”,由黨員組成的志愿者們對出入車輛進行登記,詳細詢問人員信息、檢查工作證、行程碼和健康碼、測量體溫;對不戴口罩人員進行勸誡,耐心講解出行戴口罩的重要性;在餐廳,志愿者們督促就餐職工保持安全距離對角坐。疫情面前,每每都是他們挺身而出,心系群眾安危,義無反顧加入疫情防控志愿服務活動,為職工群眾筑起一道安全屏障。

一個黨員就是一面旗幟,一枚黨徽就是一面鏡子。在當前疫情防控的關鍵時刻,黨員把初心寫在行動上,把使命落在崗位上,“黨員”的光榮稱號應證在為群眾辦實事的實踐活動中。




(編輯:郭海麗 責任編輯:張會云)

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